新人教育(プリセプター)
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プリセプターによるサポート
新人看護師が実務に必要な技術・能力を段階的に習得し、看護師として成長していけるように先輩看護師がプリセプターとして教育指導を行っています。プリセプターは、わからないことを質問や悩みを相談できる心強い存在として、新人看護師をサポートします。
新人研修年間スケジュール
4月 | オリエンテーション看護観レポート提出 |
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5月 | 心電図前期 |
6月 | 経管栄養 フィジカルアセスメント:循環器 |
7月 | 3ヶ月を振り返って 尿路感染 |
8月 | 心電図中期 |
9月 | 緩和ケア(がん患者が抱える苦痛とQOL) |
10月 | リフレッシュ研修・ローテーション研修 |
11月 | ローテーション研修 |
12月 | ローテーション研修 |
2月 | 看護観レポート提出・ナラティブ研修 |