令和5年度一般事務職員募集要項

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職種

一般事務職員

応募資格

昭和62年4月2日以降、平成17年4月1日までに生まれた方で
学校教育法に規定する高等学校以上を卒業した方

※地方公務員法(昭和25年法律第261号)第16条各号のいずれかに該当する方は受験いただけません

応募方法

提出書類

◎ 京都中部総合医療センター職員採用試験申込書 

※申込書は当院ホームページからダウンロードできます。また、病院総務課でもご用意しています。
 Webで適性診断テスト(OPQ検査)の実施を予定していますので、メールアドレスの記入をお願いします。

提出期限

◎ 令和4年8月29日(月) 午後5時00分まで
  郵送可(※最終日午後5時00分必着)、持参される場合は平日の午前9時〜午後5時までの間に受付

提  出  先

〒629-0197
京都府南丹市八木町八木上野25番地
京都中部総合医療センター 総務課人事係

採用試験


リセット方式:第1次試験の点数は、試験の合格後リセットされ、最終合格者は第2次試験の結果に基づき決定します。

(1)第1次試験
◎  日  時:令和4年9月18日(日) 午前9時00分から
◎  場  所:京都中部総合医療センター 第2病棟5階講堂 
◎  選考方法:教養試験

(2)第2次試験
◎  日  時:第1次試験合格者に対して文書で通知します(令和4年10月7日実施予定)
◎  場  所:京都中部総合医療センター 
◎  選考方法:小論文、面接、Web適性診断テスト(OPQ検査)
※第1次試験合格者には、別途第2次試験までに下記書類を提出いただきます
 ・卒業証明書または卒業見込証明書
 ・成績証明書(最終学歴のもの)

採用

◎  採用日 令和5年4月1日
◎  身分 採用後は、国民健康保険南丹病院組合職員(地方公務員)となりますが、地方公務員法第22条に基づき採用の日から
      6ヶ月間は条件付採用期間となります。

採用予定者数

◎  若干名

給与

(1)初任給

初任給
(大学卒) 188,700円  (短大3年卒) 171,700円  (高卒) 154,900円

※経験者については、採用時における職務経験期間を当病院の規定に基づき換算し、上記学歴ごとの初任給額に加算したうえで決定します。

(2)期末・勤勉手当(ボーナス)

年2回 4.3ヶ月分(令和3年度実績)

勤務時間

午前8時30分から午後5時15分まで(休憩60分)
※配属部署により遅出勤務(午前11時15分から午後8時)があります

休暇

◎  完全週休二日制
◎  年次有給休暇20日(新規採用者1年目は15日)
◎  特別休暇:結婚休暇5日間、産前産後休暇、参観休暇、夏期休暇、育児休暇等

福利厚生

◎ 京都府市町村職員共済組合
◎ 京都府市町村職員厚生会
◎ 京都府市町村職員退職手当組合

※各種福利厚生事業を行っています。

提出及び問い合わせ先

〒629-0197
京都府南丹市八木町八木上野25番地
京都中部総合医療センター TEL0771-42-2510
総務課 人事係 内線2712

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